Ich untersuche seit einigen Jahren das Phänomen Mobbing am Arbeitsplatz im Kontext von ADHS/ADS. Die Teilnahme und Antworten von ADHS/ADS Betroffenen ohne Mobbing Erfahrung sind genauso wertvoll, wie die von Teilnehmern mit Mobbing- Erfahrung. Es geht gerade darum herauszufinden, worin sich Menschen mit ADHS/ADS  unterscheiden, wenn sie entweder eine Mobbing Erfahrung am Arbeitsplatz gemacht haben oder aber auch nicht. Mit diesen wertvollen Erkenntnisse möchte ich ein Tool Set für die  Prävention von Mobbing am Arbeitsplatz für ADHS/ADS Betroffene entwickeln.
Die Forschung wird von mir selber getragen, ist unabhängig und ich verfolge keinerlei finanziellen Interessen und ist selbstverständlich anonym. Ich würde mich über Hinweise und Anregungen von Dir freuen. Gerne sende ich Dir auch die Ergebnisse meiner ersten Studie zu und auch die der zweiten Studie, wenn diese abgeschlossen ist. Natürlich ist die Umfrage anonym und dauert nur einige Minuten.

Für jeden ausgefüllten Fragebogen spende ich 1€ an ADHS Deutschland e. V.

Bitte am Ende der Umfrage nicht vergessen den SENDEN - Button zu drücken.

e-Mail: differentnotdefect@googlemail.com

Vielen Dank für deine Zeit und deine Teilnahme und vielleicht kennst du auch noch andere ADHS/ADS-Betroffene die mitmachen würden.  Bitte weitersagen. Alles Liebe und Gute, PhDr. Stefan Kloß, MBA